Q.為什麼需要稽核？
稽核的定義跟標準？
A. 因為總經理室有該職務的人員
稽核是其本份工作，各司其職
「稽核」要如何去反應真相?
若被稽核的員工心有不甘，
請員工將心聲反應給自己的主管。
Q.為甚麼人家做得好好的為甚麼要簽訂承諾書？
承諾書是”嚇阻作用”還是”勸退作用”？
A. 意見分歧的時候才是簽訂承諾書；
承諾書制度的設立原因，
是嚇阻、警惕、勸退。
先去跟別人談好（不要馬上拿出承諾書）
談好後若是不去做：
1.如果值得被信任，談好了但不做，才簽承諾書
2.如果沒有被信任，談好了不算數，要簽承諾書
談好的定義：甲乙雙方滿意。甲方請以公司立場