Q.員工的心態：是你給我多少錢，我就做多少事。公司的理念：你做多少事，產生多少績…
在豐軒，你是資產 OR 成本？
Q.公司認為員工是資產還是成本？ A.公司並不是慈善事業。有價值的員工是資產；沒…
豐軒品牌-DonNet
品牌訴求與理念 A. DonNet :品牌訴求，以合法合理合情的範圍內，要得到所…
許書文總經理~我要加班！啊~錯了！我要加薪！！！
Q.為何加班單跟加薪單的連動是有關連的？ A. 只要有加班行為跟加班單的話，送到…
Q.員工的心態：是你給我多少錢，我就做多少事。公司的理念：你做多少事，產生多少績…
Q.對於事情接踵而來員工應如何有效分配發派任務？ A. 被指派的人自己要去判斷工…
Q.公司認為員工是資產還是成本？ A.公司並不是慈善事業。有價值的員工是資產；沒…
Q.豐軒與員工相處之道 A. 【紀律、團結、歡樂】老闆希望能夠把員工當作朋友，在…
理念佈達 A. 每周周會小佈達理念每月下午茶要大佈達理念，根除同仁與公司理念上的…
Q.中央極權定義 A. 回到基層員工、菁英制的問題公司是屬於中央極權式，最高權限…
品牌訴求與理念 A. DonNet :品牌訴求，以合法合理合情的範圍內，要得到所…
豐軒的核心價值觀 A. 信用（無論對客戶.員工.投資者.市場） 豐軒的願景 A.…
Q. 為何不要採取鼓勵的方式？獎勵比較少；懲罰比較多；獎懲制度的標準在哪？過多的…
Q.為何加班單跟加薪單的連動是有關連的？ A. 只要有加班行為跟加班單的話，送到…